LOKK har modtaget en donation på 76.500 kr. fra Velliv Foreningen. Midlerne skal bruges til at arbejde med trivsel og arbejdsmiljøet samt at styrke arbejdsgangene i sekretariatet.

De seneste år har LOKKs sekretariat oplevet store forandringer – både i rammerne for arbejdet og i organisationens strategiske retning. Medarbejdernes fagligheder spænder bredt, og den nye strategi har sat endnu større fokus på at udvikle og udnytte disse kompetencer på tværs.

"Vi ved, at et stærkt arbejdsmiljø og gode muligheder for vidensdeling er afgørende for at kunne levere høj kvalitet i vores arbejde for krisecentrene og de voldsudsatte, de hjælper," siger Laura Kirch Kirkegaard, direktør i LOKK.

Midlerne fra Velliv Foreningen skal bruges til at udvikle værktøjer og processer, der gør det lettere at dele viden, støtte hinanden på tværs af de forskellige teams i LOKKs sekretariat samt at sikre høj trivsel i sekretariatet. .

LOKK ønsker at gå forrest som medlemsorganisation og vise, hvordan investering i trivsel og samarbejde ikke blot styrker medarbejderne, men også den samlede indsats for medlemmerne, og det kan vi gøre med denne donation fra Velliv Foreningen. Erfaringer og værktøjer fra projektet vil derfor også blive delt med medlemmer og andre arbejdspladser, der står med lignende udfordringer.

"Vi ser frem til at bruge midlerne til at sætte fokus på trivsel lg at styrke både vores interne samarbejde og vores fælles faglighed i LOKK. Vi er meget taknemmelige for donationen fra Velliv Foreningen, der virkelig kommer til at gøre stor gavn for sekretariatet," udtaler Laura Kirch Kirkegaard.

Midlerne skal blandt andet bruges til en workshop, som konsulenthuset Human House skal facilitere, der har til formål at arbejde med psykologisk tryghed og trivsel ,amt styrke og udvikle sekretariatets arbejdsgange og arbejdsmiljø.